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上班期间离开岗位去厕所被撞伤,属于工伤吗?

类别:工伤鉴定    访问量:1037

在您描述的情况下,上班期间离开岗位去厕所时发生意外导致受伤,是否属于工伤,通常需要结合具体的法律法规以及当地的相关规定来判断。一般来说,这种情况符合工伤认定的基本条件,即在工作时间、工作场所内,因工作原因或与工作相关的活动所遭受的伤害。以下是一些可能影响判断的关键因素:

工作时间:您明确提到是在“上班期间”,这意味着事故发生在您的正常工作时间内,这一点符合工伤认定的时间要素。

工作场所:尽管厕所并非直接的工作区域,但通常被视为工作场所的合理延伸部分,因为这是员工满足生理需求的必要场所,与完成工作任务密切相关。因此,您在单位内的厕所受伤,一般可以视为在工作场所内发生的。

与工作相关:上厕所是人的基本生理需求,对于维持正常工作状态至关重要。员工在工作期间为满足这一需求而暂时离开工作岗位,是合理且必要的行为,与工作存在直接关联性。因此,您因去厕所途中被撞伤,可以理解为与工作相关的活动。

综上所述,根据您提供的信息,上班期间离开岗位去厕所被撞伤的情况,通常情况下应被认定为工伤。然而,具体的认定结果还需依据当地的工伤保险条例、司法解释以及劳动行政部门的实际操作进行判断。


如果您遇到此类情况,建议及时向所在单位报告,并按照法定程序申请工伤认定,以便获得相应的医疗救治、工伤待遇等权益保障。如有疑问或争议,可咨询专业法律人士或当地劳动监察部门。