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咨询时间:2024/5/28 14:36:41 回复人:胥家山律师(助理) 访问量:292
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认,不能由合同双方当事人决定。