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咨询时间：2024/5/28 14:38:01 回复人：胥家山律师（助理） 访问量：310
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。
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