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咨询时间：2024/6/8 8:10:50 回复人：胥家山律师（助理） 访问量：305
根据《劳动合同法》规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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