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咨询时间:2024/6/10 7:58:04 回复人:胥家山律师(助理) 访问量:285
我国劳动法规定,在劳动合同中,双方可以约定试用期。但是试用期的最长期限不得超过6个月。因此,如果签劳动合同时,用人单位提出签订超过6个月的试用期是违法的。