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咨询时间：2024/6/10 7:58:04 回复人：胥家山律师（助理） 访问量：285
我国劳动法规定，在劳动合同中，双方可以约定试用期。但是试用期的最长期限不得超过6个月。因此，如果签劳动合同时，用人单位提出签订超过6个月的试用期是违法的。
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