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其他咨询 | 孕期女职工能否安排加班?

咨询时间:2024/6/15 15:14:20   回复人:胥家山律师(助理)   访问量:332

怀孕不满3个月和7个月以上的,不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并每日安排不少于1小时工间休息;怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的,应当根据医疗机构的证明安排其休息。