其他咨询 | 孕期女职工能否安排加班？

咨询时间：2024/6/15 15:14:20 回复人：胥家山律师（助理）访问量：332

怀孕不满3个月和7个月以上的，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并每日安排不少于1小时工间休息；怀孕不满3个月需要保胎休息或者怀孕7个月以上且上班确有困难的，应当根据医疗机构的证明安排其休息。