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咨询时间：2024/6/20 17:22:01 回复人：胥家山律师（助理） 访问量：189
用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；
构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：
1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
3.侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；
4.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
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