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劳动工伤 | 工资报酬约定不明时,如何确定劳动者的工资报酬?

咨询时间:2024/6/21 10:28:57   回复人:胥家山律师(助理)   访问量:202

用人单位在劳动合同中未与劳动者约定工资的具体数额,则适用相关劳动法律、法规确定劳动者的工资。首先,劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于最低工资。其次,确定劳动者工资时,可按照集体劳动合同标准确定。不存在集体合同的,可按照同工同酬的标准确定。