其他咨询 | 休息日加班补休的，有没有期限限定？

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，休息日加班应当安排补休，且补休原则上应在加班后的合理期限内安排。然而，现行法律并未明确规定补休的具体期限。因此，补休的期限往往由用人单位与劳动者在集体合同或劳动合同中约定。如合同未明确，双方应协商确定。

休息日加班补休的期限，法律上并未给出具体规定，而是交由用人单位与劳动者自行约定。因此，劳动者在签订劳动合同时，应明确补休的相关条款，确保自己的权益得到保障。同时，用人单位也应遵循公平、合理的原则，及时安排补休，避免引发劳动争议。