13160078589
咨询时间:2024/6/22 10:31:48 回复人:胥家山律师(助理) 访问量:202
一般而言,企业只是没有足额缴纳社会保险费,员工以此为由申请仲裁的,仲裁委和法院不予审理。但是员工可以向社保部门投诉或举报,此时单位可能要承担补足社会保费、缴纳滞纳金等法律责任.