公司法务 | 工资结构中绩效工资在劳动合同中怎么约定？

咨询时间：2024/6/22 10:31:58 回复人：胥家山律师（助理）访问量：223

在合同中明确列上绩效工资这个项目，然后注明具体按照绩效管理办法进行，绩效管理办法需要合法、经过民主程序通过并公示。员工因为出差等发生的费用属于因为履行职务发生的费用，应当由全额承担，在此基础上企业费用报销标准是企业的自主用工管理权限，企业可以参考地方标准也可以自行规定，但是也需要合法、经过民主程序通过并公示。

上一篇：企业不按实际工资作为缴费基数，企业承担什么代价？
下一篇：出差无差旅费补助，能否裁员时提出此项的赔偿金额？