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公司法务 | 下班后使用微信处理工作是否构成加班？

咨询时间：2024/6/23 16:17:58   回复人：胥家山律师（助理）   访问量：211

一般情况下，加班需用人单位安排或批准。如果员工在下班后自发处理工作事务，可能不构成传统意义上的加班。



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