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公司法务 | 下班后使用微信处理工作是否构成加班?

咨询时间:2024/6/23 16:17:58   回复人:胥家山律师(助理)   访问量:211

一般情况下,加班需用人单位安排或批准。如果员工在下班后自发处理工作事务,可能不构成传统意义上的加班。