13160078589

我要咨询

劳动工伤 | 员工如何证明下班后的工作投入？

咨询时间：2024/6/23 16:18:11   回复人：胥家山律师（助理）   访问量：209

员工可以通过保存工作邮件、微信沟通记录、工作日志等方式证明其下班后的工作投入。



上一篇：下班后使用微信处理工作是否构成加班？
下一篇：用人单位应如何管理加班？
  • 南京劳动仲裁网

南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区22楼
电话：13160078589
微信：13160078589

© 2024 南京法之盾信息咨询服务有限公司 版权所有     苏ICP备11005292号-25