其他咨询 | 规章制度规定的工作时间能超出法定工作时间吗？

规章制度规定的工作时间不能超出法定工作时间。

根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国实行的标准工时制度是劳动者每日工作8小时，每周工作40小时。如果用人单位需要延长工作时间，必须经过与工会和劳动者协商，并且一般每日不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

此外，如果劳动合同约定的工作时间超过法定工时，用人单位应支付加班费。因此，规章制度中规定的工作时间应当遵守法定工作时间的规定，超出部分需要按照法律规定处理。