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咨询时间:2024/7/1 12:52:02 回复人:胥家山律师(助理) 访问量:187
保安的待岗时间不等同于加班时间。保安的工作具有较长的间歇性,与需要连续生产、工作的其他行业劳动者存在明显区别。在待岗期间,保安具有一定的自由度,可以请假外出办理私事,且不影响双方约定的劳动报酬收入。
此外,保安的待岗、休息时间不应等同于加班时间,因为劳动关系是用人单位与劳动者之间的双向选择结果。尽管李某在物业公司的时间超出8小时,但公司允许门卫休息,并提供了床铺等休息设施,确保了李某的休息权利。