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咨询时间:2024/7/14 19:09:30 回复人:胥家山律师(助理) 访问量:357
在处理劳动保障问题前,用人单位享有被告知相关事宜的权利,以便及时了解并应对可能的问题。劳动保障部门在作出处理决定时,应依法保障用人单位的申辩权和听证权,确保其能够充分表达意见和提供证据。同时,用人单位对处理决定不服的,有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。