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咨询时间:2024/7/14 19:09:17 回复人:胥家山律师(助理) 访问量:348
劳动保障行政部门的职责主要包括以下几个方面:
首先,制定和执行劳动保障法律法规,确保劳动关系的和谐稳定;
其次,监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益;
再次,处理劳动争议和纠纷,维护劳动者的合法权益;
最后,开展劳动保障宣传和教育,提高劳动者的法律意识和自我保护能力。