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咨询时间：2024/7/14 19:09:17 回复人：胥家山律师（助理） 访问量：348
劳动保障行政部门的职责主要包括以下几个方面：
首先，制定和执行劳动保障法律法规，确保劳动关系的和谐稳定；
其次，监督用人单位遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益；
再次，处理劳动争议和纠纷，维护劳动者的合法权益；
最后，开展劳动保障宣传和教育，提高劳动者的法律意识和自我保护能力。
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