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其他咨询 | 竞业限制条款是否必须给予员工补偿?

咨询时间:2024/9/14 9:18:47   回复人:胥律师(助理)   访问量:581

根据法律规定,用人单位在与员工约定竞业限制条款时,应当给予员工相应的经济补偿。

员工医疗期满后,用人单位是否可以解除劳动合同?

根据《劳动合同法》,员工医疗期满后,如果被劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力,用人单位可以解除劳动合同,但需支付经济补偿。