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其他咨询 | 被强迫劳动,可追索什么赔偿?

咨询时间:2024/6/25 9:50:39   回复人:胥家山律师(助理)   访问量:257

被强迫劳动时,员工可以追索的赔偿包括:劳动报酬、经济补偿金以及可能的赔偿金。

具体来说,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,员工可以立即解除劳动合同,并要求用人单位支付补偿金。

此外,如果企业以不签订或拖延签订劳动合同的方式逼迫员工离职,员工还可以要求企业支付应付未付部分加100%的赔偿金。

最高人民法院也明确指出,对于以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的情况,劳动者可以追索劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金。