其他咨询 | 可以约定加班工资基数吗

约定加班工资基数必须符合相关法律法规的要求。

根据《劳动法》的相关规定，加班工资的计算应当基于劳动者的正常工作时间工资来确定。平时加班应不低于正常工资的150%支付工资，休息日加班且不能安排补休的，应不低于正常工资的200%支付工资，法定休假日加班的，应不低于正常工资的300%支付工资。

用人单位在与劳动者约定加班工资基数时，不能低于当地规定的最低工资标准，也不能擅自降低劳动者的正常工作时间工资以减少加班费的支付。

此外，双方约定的加班工资基数应当在劳动合同中明确载明，并确保透明公正，获得劳动者的同意。