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咨询时间:2024/7/12 15:31:57 回复人:胥家山律师(助理) 访问量:290
年终奖并非法定福利,而是企业根据经营情况、员工表现等因素,自行决定是否发放及发放标准的福利。然而,一旦企业在规章制度或劳动合同中明确规定了年终奖的发放,那么该规定便具有法律约束力。