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公司法务 | 年底离职,是否能主张年终奖金?

咨询时间:2024/7/12 15:32:14   回复人:胥家山律师(助理)   访问量:283

根据《劳动合同法》及相关规定,年终奖金属于劳动报酬的一部分,员工在劳动合同约定的期限内提供劳动,应享有相应的劳动报酬。若劳动合同或公司规章制度中明确规定了年终奖金的发放条件,且离职员工符合这些条件,那么员工有权主张年终奖金。同时,公司不得因员工离职而拒绝支付已约定的年终奖金。

然而,若劳动合同或公司规章制度中未明确规定年终奖金的发放条件,或明确规定离职员工不享有年终奖金,则员工的主张可能无法得到支持。