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劳动保障行政部门的职责主要包括以下几个方面:首先,制定和执行劳动保障法律法规,确保劳动关系的和谐稳定;其次,监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益;再次,处理劳动争议和纠纷,维护劳动者的合法权益;最后,开展劳动保障宣传和教育,提高劳动者的法律意识和..
2024-7
审判监督程序有没有次数限制呢?以一起刑事案件为例,被告人因某罪被判刑后,多次提出申诉,希望启动审判监督程序。然而,法律对于审判监督程序的次数是有所限制的,旨在防止滥用司法资源,确保司法活动的有序进行。从法律角度分析,审判监督程序的次数限制是存在的。一般来说,当..
首先,居家办公并不等同于传统意义上的在办公室工作,员工因此节省的餐饮和交通费用理应成为双方协商的焦点。然而,取消补贴并非用人单位单方面可以决定的。根据劳动法相关规定,员工的薪酬和福利应依据合同约定,并受到国家法律法规的保护。若合同中明确规定了相关补贴,则用人单..
依据我国《工伤保险条例》及《侵权责任法》相关规定,当工伤事故由第三人侵权造成时,受害人的近亲属在享受工伤保险待遇的同时,仍有权向侵权人主张人身损害赔偿。这意味着,在第三人侵权导致的工伤死亡情况下,受害人的近亲属可以依法获得工伤保险待遇与侵权人赔偿的双份赔偿。
失业人员要领取失业保险金,得符合这些条件:首先,得参加失业保险,所在单位及个人已按规定履行缴费义务满一年;其次,非本人意愿中断就业的,比如被裁员或公司倒闭;最后,还要已办理失业登记并有求职要求。
劳动者在年终奖发放前离职,能否主张年终奖,主要取决于劳动合同或用人单位的规章制度中是否有明确规定。如果合同或制度中明确规定了年终奖的发放条件、数额和时间等,那么劳动者在符合条件的情况下,即使离职也有权主张年终奖。然而,如果合同或制度中未明确规定,或者规定了在发..
国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说,养老保险个人账户一经建立,社保管理机构就为其提供终身服务,无论在哪里缴费,也无论是否间断性缴费,个人账户都累计记录参保人权益。如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的,意见..
1、退保人要写一份退保申请,写明退保的原因,并附带相关材料,如升学、招工、户口迁移等材料,到乡管理机构办理手续。2、乡管理机构要对其有关证明审核,并签署意见,与申请退保者的缴费证、缴费记录卡一起上报县级保险机构。县级保险机构要再次对上报来的材料进行审核,对符合..
劳动者为了年后多休息而主动延长工作时间,这种情况一般不被视为加班。加班的认定通常需要满足两个条件:一是劳动者已经完成了计件定额任务;二是加班是由用人单位安排的,而非劳动者自行决定。此外,用人单位如果因生产经营需要延长工作时间,必须与工会和劳动者进行协商,且一般..
核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社..